【环球网报道 记者 陈全】近日，记者从教育部了解到，为深入贯彻落实党中央和国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署，充分发挥文化和旅游领域优势特色，进一步挖掘文旅相关业态就业增长点，拓宽高校毕业生在文化和旅游领域就业创业渠道，推动高校毕业生高质量充分就业与文旅产业高质量发展互促共进基金配资资讯门户，教育部、文化和旅游部决定联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动（以下简称“专项行动”）。
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专项行动将面向文化和旅游行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，于今年5至7月、9至11月分两期开展。
在做好定向访企拓岗方面，专项行动提出，各地教育部门要主动对接文化和旅游部门，结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。
互联网实盘杠杆平台在促进校企协同育人方面，专项行动指出，要充分发挥行业指导作用、深化校企供需对接就业育人。省级文化和旅游部门要主动加强与省级教育部门、行业就指委及高校的沟通衔接，多部门协同联动，组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。
此外基金配资资讯门户，专项行动还将组织线上线下系列专场招聘、强化政策宣介落地。
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