3月11日下午，杭州师范大学仓前校区内，阳光明媚，空气里透着春天的气息。对于即将走出校园的2026届毕业生来说，比春风更暖的，是扑面而来的就业机遇。
招聘会现场 杭师大供图
当天，“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生女大学生专场双选会暨“春风送岗促就业•巾帼乐业在杭州”2026年杭州市女大学生就业•见习专场招聘会火热开场。全省250余家优质企业携4000余个岗位现场揽才，省内外高校4000余名毕业生闻讯而来。
这不仅是今年全省高校首场“浙里有才”省级专场招聘会，更是一场集导师帮帮团、政策直通车、名企公开课于一体的就业嘉年华，而这一切，都发生在一个特别的“就业驿站”里。
招聘会现场 杭师大供图
从简历打磨到名企公开课
“就业驿站”里的一站式奔赴
“学校的一站式就业服务平台早就公布了参会企业和岗位详情，我提前筛选了意向单位，还针对不同企业的需求准备了专属简历，今天过来就是精准对接。”杭州师范大学大四毕业生小孙手里攥着几份精心打磨的简历，目标明确地直奔钉钉、杭州银行、认养一头牛等企业的展位。
这位“有备而来”的姑娘，只是现场4000余名毕业生中的一个缩影。招聘会现场人头攒动，但井然有序，毕业生们手持简历，主动与招聘负责人交流岗位信息、企业发展前景，结合自身专业与职业规划精准投递简历。
在认养一头牛的展位前，队伍更是排成了长龙。“三月是校园招聘的黄金期，杭师大的招聘会招聘效率高、学生素质优，我们已经连续多年参与，期待这次能招到合适的人才。”认养一头牛生物科技有限公司的校园招聘负责人笑着告诉记者，短短一小时内，他们就收到了上百份简历。
招聘会现场 杭师大供图
而就在距离招聘展位不到五十米的地方，一场“名企公开课”正在“师友导师会客厅”里热烈进行。海亮教育的人力资源专家正在分享行业前沿动态、真实招聘需求和实用职场经验，台下坐满了像大四毕业生小沈这样的“求知者”。
“就业驿站把就业指导、政策咨询、现场招聘都整合在一起，听完讲座就能直接去应聘，特别方便高效。”小沈听完公开课后，脚步轻快地走向招聘会现场。
他口中的“就业驿站”，正是杭师大去年9月与杭州市人力社保局携手共建的“乐业杭州”杭州市大学生就业创业指导站暨学校“职引未来”大学生就业工作站。
这一天，驿站里的配套活动同步“营业”，在“就业政策直通车”专区，浙江省人才市场、杭州市住房保障和房产管理局、杭州市就业管理服务中心的工作人员现场设摊，为学子们讲解应届大学生租房补贴、青荷驿站申请、公租房保障等政策红利；“AI就业一站式服务区”内，数字求职机、智能面试舱、简历优化打印机等科技设备前排起了体验的队伍。
“这边参加完就业指导讲座，出门就能直接去旁边的招聘会，特别高效。”小沈感慨，这种“校门口”的全链条就业服务，让他感受到了被“护航”的踏实。
招聘会现场 杭师大供图
从导师授旗到首课开讲
“帮帮团”里的她力量
如果说招聘会现场的热闹是“春风送岗”，那么当天同步启动的另一场活动，则更像是一场“春雨润物”。
在浙江省巾帼就业创业导师帮帮团成立启动仪式上，浙江省教育厅党组成员、副厅长陈峰，省妇联党组成员、副主席、一级巡视员沈素芹，省社会保险和就业服务中心二级巡视员厉进，杭州师范大学党委书记郭东风等领导共同见证了一支特殊队伍的诞生。
这支名为“帮帮团”的导师团队，汇聚了全省女企业家、女科技工作者、行业专家、法律金融人才、乡村致富带头人等各领域优秀专业力量。首批80位优秀导师接过聘书，也接下了一份沉甸甸的责任——他们将通过“五个一”活动，即“讲授一堂就业创业辅导课程、参与一场帮教带活动、服务一批就业帮扶对象、链接一批就业创业资源项目、提供一批锻炼实习岗位”，建立起与毕业生的结对机制，以“一对一”赋能、“手把手”帮带，为毕业生就业创业保驾护航。
“这不仅仅是挂个名，我们要做的是真正的‘专业陪跑者’。”一位刚接过聘书的女企业家代表如是说。
招聘会现场 杭师大供图
排行前十股票配资启动仪式后，帮帮团的首课随即开讲。人力资源领域专家带来的职业规划课程，让现场学子收获满满；与此同时，浙江省巾帼就业创业需求调研座谈会也同步召开，各方代表围绕就业指导、技能培训、导师帮带、创业扶持等方面交流探讨，精准对接毕业生就业创业需求。
招聘会现场 杭师大供图
“未来学校将持续聚焦毕业生就业需求，整合校地企多方资源，以更多元、更精准、更贴心的就业服务，助力广大毕业生走好职场第一步，在追梦路上乘风破浪。”杭州师范大学相关负责人如是说。
对于小孙、小沈和4000余名毕业生来说，这个下午，他们在“就业驿站”里收获的不仅是一份简历的投递、一场讲座的启发，更是从校园到职场的第一次“乘风破浪”：有导师引路，有政策护航，有名企开门，这场春天的招聘会基金配资开户入口，也成为了他们人生新航程的温暖起点。
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